autamme yrityksiä kasvamaan
IHMISTEN KAUTTA,
kestävästi.
Flow2Workin missio on rakentaa kestävää työelämää sekä
tukea työyhteisöjä kohti strategisia tavoitteita ihmisten kautta.
Teemme työtä verkostomaisella ja ketterällä mallilla.
Yhteistyökumppaneina käytämme muita yrittäjinä toimivia
työelämän kehittämisen asiantuntijoita sekä suorahaun ammattilaisia.
Teemme työn laadukkaasti, ketterästi ja ihmislähtöisesti.
Työmme ja hinnoittelumme on läpinäkyvää.
Inhimillisyys, sinnikkyys ja yhteistyö ovat työssämme aidosti näkyviä arvoja.
Sillä haluamme palvella sinua myös uudelleen.
palvelut
1
Suorahaku
Tuemme asiantuntija- ja johtotason rekrytoinneissa. Etsimme soveltuvimmat
henkilöt avoimiin positioihin ketterästi sekä kandidaattikokemusta vaalien ihmislähtöisellä otteella.
Teemme haun end-to-end tai palasen rekrytointiprosessista. Sinä päätät missä eniten apua kaipaat ja maksat ainoastaan siitä mitä tarvitset.
Vaalimme kandidaattikokemusta ja autamme vahvistamaan työnantajabrändiä sekä lisäämään houkuttelevuutta työnantajana.
Toteutamme myös Workplace Big Five -arviointeja, joihin voit valita sekä yhdistellä eri ulottuvuuksia: persoonallisuus sekä luontainen käyttäytyminen, johtaminen sekä arvot.
Tuemme tarvittaessa uusia osaajia pääsemään sisään työyhteisöön ja kohti sovittuja tavoitteita Onboarding - coachingin avulla.
2
Coaching
Autamme yksilöitä ja tiimejä (työ)elämän erilaisissa muutos kohdissa pysähtymään itselle tärkeiden asioiden äärelle.
Coaching auttaa reflektoimaan omaa tilannetta, löytämään mahdollisuuksia ja tuomaan uutta energiaa kohti haluttua suuntaa. Coaching toimii etenkin henkilöille, jotka vastaavat tuloksista ja ihmisistä.
Coaching auttaa myös rakentamaan omaa (työ)polkua kohti uutta.
Workplace Big Five- ja 360 -profiilit auttavat tunnistamaan omia vahvuuksia, kuormittavuustekijöitä sekä mahdolliset "sokeat pisteet" oman kehittymisen blokkeina.
3
Valmennukset
Strategisten muutosten toteuttaminen ihmisten
kautta vaikuttamalla, osallistamalla sekä
osaamista kehittämällä.
Hyödynnämme valmennuksissa Coaching -metodeja sekä vuorovaikutusta lisääviä harjoitteita. Lisäksi Workplace Big Five- ja 360 -profiilit auttavat ymmärtämään tiimin luontaisia toimintatyylejä sekä lisää ymmärrystä tiimin jäsenten välillä.
Valmennukset parantavat
ihmiset huomioivaa johtamiskulttuuria, työntekijäkokemusta ja auttaa rakentamaan kestävää kannattavuutta.
laaditaan yhdessä
paras ratkaisu teille
Call: +358 40 703 4224
Mail: MIIA@FLOW2WORK.FI
Flow2Work Oy
+358 40 7035224
Y-tunnus: 3259004-1
Voit jättää myös tästä viestin ja olemme Sinuun yhteydessä 👇