top of page

FLOW2WORK
Coaching 〰️ Valmennukset 〰️ SUORAHAKU


KEHITÄ metataitoja
sekä johtajuutta
uudelle tasolle. 

sillä kestävä kasvu
lähtee ihmisistä.

Miia Antila

Flow2Workin missio on rakentaa kestävää työelämää sekä liiketoimintaa ja tukea työyhteisöjä kohti strategisia tavoitteita ihmisten kautta.

Teemme työtä verkostomaisella ja ketterällä mallilla.

Yhteistyökumppaneina käytämme muita yrittäjinä toimivia

työelämän kehittämisen asiantuntijoita sekä

suorahaun ammattilaisia. 

Tuotamme aitoa lisäarvoa investoinnille. 

Teemme työmme laadukkaasti, ketterästi ja ihmislähtöisesti.

Inhimillisyys, sinnikkyys ja yhteistyö

ovat työssämme aidosti näkyviä arvoja.

Sillä haluamme palvella sinua myös uudelleen.

palvelut

1

Coaching

Yksilöllinen business coaching auttaa johtajia ja esihenkilöitä vahvistamaan itsetuntemustaan sekä kehittämään keskeisiä metataitoja, joilla rakentaa kasvua ihmisten kautta.

 

Coaching tarjoaa tilan pysähtyä työn haasteiden ja omaa energiaa kuluttavien

teemojen äärelle.

 

Coaching tukee myös työuran risteyskohdissa – esimerkiksi uuden työn etsimisessä tai yrittäjyyden mahdollisuuksien pohtimisessa.

 

Coach toimii kompassina, kun suunta eteenpäin tuntuu epäselvältä. Coachingin kautta syntyy tilaa uusille oivalluksille ja mahdollisuuksille, jotka vievät kohti haluttua tavoitetta.

2

Valmennukset

Fasilitoidut työpajat ja osallistavat valmennukset auttavat rakentamaan ihmislähtöistä johtamiskulttuuria ja parantavat työntekijäkokemusta.

 

Valmennamme johtoryhmiä, esihenkilötiimejä ja koko työyhteisöä kehittämään metataitojaan ja vahvistamaan

 tulevaisuuskyvykkyyttään.

 

Metataidot nostavat osaamisen uudelle tasolle ja tekevät organisaatiosta erottuvan.

 

Ne luovat perustan luottamukselle, sujuvalle yhteistyölle ja arvostavalle vuorovaikutukselle – ja ovat ratkaisevia strategisten tavoitteiden saavuttamisessa sekä kestävän menestyksen rakentamisessa.

3

Suorahaku

Etsimme kyvykkäimmät
talentit johto- ja asiantuntijarooleihin ketterällä suorahaulla
 vaalien kandidaattikokemusta sekä pitäen langat käsissä koko prosessin läpi. 

Asiakkaallamme on läpinäkyvyys prosessin eri vaiheisiin koko yhteistyön ajan modernia teknologiaa hyödyntäen.

Toteutamme valittujien finalistien evaluoimiseen sekä päätöksenteon helpottamiseksi myös Workplace Big Five -arviointeja, joihin voit valita sekä yhdistellä eri ulottuvuuksia: persoonallisuus ja luontainen toimintamalli, kyvykkyys, johtaminen sekä arvot.

Liisa Vanhatalo

Liisa Vanhatalo, Sales Director

Työurani suurin kriisi yrityskauppojen lopputuloksena. Itsetuntoni ja ammatillinen osaaminen olivat eksyksissä ja oloni oli lamaantunut. Business Coaching Miian kanssa oli täydellinen apu vaikeaan tilanteeseen. Miialla oli empaattinen ja lempeä, mutta määrätietoinen ote ohjaukseen. 

 

Tavoitteen asetanta, reflektoivat keskustelut ja kotitehtävät tuottivat paljon ymmärrystä sekä valaistumista. Miialla oli hyviä työkaluja itsetutkiskeluun ja jokaisen tapaamisen jälkeen sain yhteenvedon sekä silmiä avaavia lukuvinkkejä.

 

Coaching jakson päätteeksi olin löytänyt ammatillista itsevarmuutta, kehityksen raamit, mutta myös rauhaa tilanteeseen sekä armollisuutta itseäni kohtaan. Valmennuksen aikana löysin myös itsestäni osa-alueita, joihin halusin panostaa lisää valmennuksen jälkeen varmistaakseni ammatillisen kasvun sekä vakaan arvojeni mukaisen työuran."

White Sands
Flow2Work Oy logo
  • Instagram
  • LinkedIn

ota yhteyttä ja
laaditaan yhdessä
paras RATKAISU


Call: +358 40 703 5224
Mail: MIIA@FLOW2WORK.FI

Flow2Work Oy

+358 40 7035224​

miia@flow2work.fi

www.flow2work.fi

Y-tunnus: 3259004-1

Tietosuojaseloste

TILAA VIRTAAVAA TYÖELÄMÄÄ UUTISKIRJE 👇

bottom of page